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　　7月13日上午，yb亚博召开三项制度改革推进会，党总支书记、董事长唐江涛出席会议并讲话，集团公司班子成员、相关部室负责人参加会议。　　会议对集团公司三项制度改革重点工作任务进行了全面梳理，对集团公司开展岗位轮训工作进行了安排部署，并对改革后机构设置及人员配备情况进行了讨论研究。

　　会议要求，一是要逐级压实责任。健全重点、难点问题协调机制，以有力的举措、过硬的作风，坚决啃下改革的“硬骨头”；二是要学习先进经验。借鉴改革任务完成单位的好经验、好做法，进一步拓宽改革思路，结合自身实际优化方案措施，确保方案更具前瞻性与可行性；三是要发挥党建引领作用。把开展党史学习教育与深化三项制度改革充分结合起来，统一思想、统筹推进，确保三项制度改革各项任务落到实处。

　　会议强调，三项制度改革时间紧、任务重、压力大，各部门、各单位要切实增强改革的责任感、紧迫感，锐意进取、迎难而上，以国企三年改革行动为契机，用好宝贵的时间窗口，加速推进三项制度改革各项任务取得成效，为集团公司转型发展注入新的动力。